Ups-and-downs over werk en leven in de Up!
Op de achterbank komen de beste gesprekken los. Als de Volkswagen Up! van GreenTrust oren had tijdens de vele ritjes die deze leenbolide maakte, dan was ons magazine vuistdik. We luisterden een gesprek af tussen Jorick Messink en Annelies Wesselink over het schakelen tussen de roep van werk en kinderen.
Annelies: “We begonnen met veel energie als frisse twintigers bij GreenTrust en zijn nu begin dertigers met jonge kinderen. Dat bracht een cultuurverschuiving teweeg. Werkten we vroeger nog wel eens door tot een uur of zeven ’s avonds, nu zie je dat onder jonge ouders om vijf uur de uittocht begint om de kinderen van de opvang te halen.”
Jorick: “Door het extra geboorte- en ouderschapsverlof dat wettelijk is ingevoerd, heb ik als vader meer vrije dagen waardoor ik meer tijd heb voor de zorg van mijn kind in het eerste jaar. Dat is ideaal.”
Annelies: “Het zijn even tropenjaren inclusief exotisch strand dat soms warm en vol muggen is, maar dat ook prachtig en bijzonder is om mee te maken. Voordat ik drie kinderen had, was mijn werk heel belangrijk. Mijn kinderen relativeren dat. Ik kan mijn werk makkelijker loslaten als ik thuis ben.”
Jorick: “Dat heb ik ook. Als ik thuis ben, zorg ik voor mijn zoon. Sinds zijn komst ga ik efficiënter met mijn tijd om.”
Annelies: “Dat heb ik ook. Ik bekijk per vergadering welk doel die dient voordat ik klik op accepteer.”
Jorick: “Als iemand mij belt op mijn vrije dag dan beantwoord ik de oproep alleen als het echt dringend is.”
Annelies: “Ik heb met mijn team afgesproken dat ze mij dan altijd mogen bellen als ze een dringende vraag hebben. Dan kunnen zij ook verder.”
Jorick: “Mijn laptop blijft dicht, tenzij er echt iets aan de hand is.”